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V2EX  ›  职场话题

新人来没 2 天甚至 1 天就跑掉的原因都有啥?

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  •   simonv3ex · 89 天前 · 7720 次点击
    这是一个创建于 89 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如题,就单纯的讨论,不引战

    63 回复  |  直到 2019-03-22 20:57:35 +08:00
        1
    shallyy   89 天前
    遇到委屈或者是有更好的选择了
        2
    waytodelay   89 天前 via Android   ♥ 1
    加班情况。公司男女比例,平均年龄。
        3
    whileFalse   89 天前   ♥ 1
    如果发生一两次,无所谓。
    如果经常发生且你不知道原因,嘿嘿
        4
    shuizhongyu10   89 天前
    钱没给到位呗
    之前还有个帖子说实习生老跑,前一天招呼,第二天就不来了,结果是实习都不给钱的。。。
    工作责任和义务需要用金钱来约束~~
        5
    mansurx   89 天前   ♥ 3
    同事是怎么样的
    老板是怎么样的
    工作空间的舒适程度
    报酬
    每天实际上在做的事情
    上下班通勤情况

    绕不开这 6 个因素吧
        6
    ft28142   89 天前
    说个奇葩的...
    有个人来公司上班一天,第二天来公司路上受伤了,遂离职...
        7
    CallMeReznov   89 天前
    虽然说是当局者迷,但这种事情只有自己才能发现.
    还是得自己走出去看看才能回头看到自己的不足啊.
        8
    amwyyyy   89 天前   ♥ 4
    我试过两次短时间离职,第一次是看了项目代码,觉得和应届生水平差不多,以后肯定多坑。第二次是居然默认晚上 9 点下班,接受不了就走了。
        9
    littleylv   89 天前   ♥ 1
    工作环境,上班时间,技术氛围

    上面说薪酬的我不认同。如果是因为薪酬问题,一开始就不会来了,而不会等到第二天再走
        10
    sonyxperia   89 天前   ♥ 14
    上午入职,布置电脑开发环境
    下午看代码,然后来 v 站发帖:公司都是祖传代码怎么办?
    第二天,听从网友不能忍就滚的建议,跑路
        11
    silif   89 天前
    两年前有过一次这样的经历,因为公司的电脑配置太垃圾了,显示器也垃圾,还要装个什么乱七八糟的安全软件搞半天,第二天我就没去了。
        12
    tt67wq   89 天前
    我司三个前端要走,招了一个过来,排队交接,20 来个应用,新人懵逼了,秒撤退
        13
    Jossss   89 天前
    @tt67wq 这搁谁都懵逼啊...
        14
    ChoateYao   89 天前
    你们说的我也想撤退了。

    电脑硬件需要更新,等了一个星期才拿到配件。

    刚入职没多久就问题业务技术上的问题,一脸懵逼只能硬着头皮上先去看代码了解逻辑。

    陈年老代码,一股腐臭味,一个项目不到 500M 的代码量竟然分为 7 个 Git 仓库,clone 下来想跑本地环境还没有任何文档说明依赖关系。
        15
    CFO   89 天前 via Android
    待过最短的是一天 早上入职拉了代码看完就想走 六点下班还拖着没人走 当场离职
        16
    donyee   89 天前   ♥ 2
    我以前遇到一个入职一天就跑路的,
    我在客户公司做项目时,
    那公司新入职了一个小女生,第一天就把自己手机掉坑里了,
    然后第二天就不来呢...233
        17
    pingpp00   89 天前   ♥ 7
    我公司以前也有一个,设计那边来了一个妹子,然后设计部的老大交给他一些项目熟悉一下。
    然后过一会就跑过来看一下,在她旁边不停的唠叨,这个应该这样做,那个应该那样做,一天下来围着这妹子跑了十几趟。然后第二天就看到那个妹子没来了,哈哈哈哈~~~
        18
    boris1993   89 天前 via Android
    同事外派到 A 公司亲身经历,那段时间搞 9 11 6,去了个新人,上午入职下午走
        19
    Livid   V2EX Moderator   89 天前   ♥ 4
    Moved to /go/career

    1. 这样的帖子请不要再发到 /go/jobs
    2. 因为乱选节点你的账号已经被降权
        20
    boris1993   89 天前 via Android
    @tt67wq #12 神 tm 一个人接仨人的活,不走等着被当成驴使唤
        21
    gimp   89 天前
    《一百万个可能》
        22
    NetworkManager   89 天前
    可能是因为上手了这个工作跟自己想象的不一样然后就不待了
    可能是因为别的公司发了 offer 觉得比这家好然后就不待了
    可能是公司中午吃饭很麻烦事然后就不待了
    总之就是觉得在这里不好
        23
    zhtttyecho   89 天前
    我们公司也发生过,两个经理都是入职两天不到就走人了
        24
    wtdd   89 天前
    一般来说,是发现环境不行,比如同事水准,办公环境,工作时间,就餐环境,实际薪水等等与面试时承诺的或默认的差距过大,引起舒适导致的
        25
    HeliumTang   89 天前 via Android
    @tt67wq 走三个招一个。。难怪跑了
        26
    fcoolish   89 天前
    因为入职后可能就感受到工作环境不好,上班时间或者是内部工具不好用这些。
    当然,有可能收到更好的 offer 了
        27
    ZXIAOY   89 天前
    = =,秒离职的,会不会犹豫一下工作不好找。
    纯属好奇
        28
    domty   89 天前
    @sonyxperia #10
    经历是辣么的相似
    接手项目改完第一个 bug 的我立马选择跑路
        29
    niceworld   89 天前
    @ZXIAOY 刚入职说不定手里还有 office。或者没有的 就当没事发生过,还在继续找工作 233
        30
    nicevar   89 天前   ♥ 6
    这种现象越来越常见,搞得人事部门很老板一头雾水,总是觉得现在的年轻人太有个性,其实主要原因还是社会条件变好了,95 后和 00 后从小生长的环境要比 70、80 后好很多,家庭条件基本上都不错,所以对工作的要求基本上趋向钱多事少,稍微不爽就拍屁股走人,毕竟有家里支撑,几个月不工作饿不死,我亲戚的好几个孩子都这样,一年换三四份工作,没钱就跟父母要。
    70、80 后那时情况就不一样了,家里送上学可能就耗光了所有积蓄,有的可能是家里的一个孩子放弃了学业打工给另一个上学,工作了就要养家,有的有弟弟妹妹需要自己供上学,所以即使工作干的很不爽,也被迫忍着,可能离职一两个月就顶不住了。
        31
    zgl263885   89 天前 via iPhone
    @ft28142 这不应该讨论下算不算工伤吗?
        32
    Varobjs   89 天前   ♥ 1
    我旁边工位年后第一个星期来一个小伙,然后装了一个星期开发环境,然后没装好,然后走人了~
        33
    JustinJie   89 天前   ♥ 1
    上一家公司, 我们晚上几个人在新人旁边讨论了一下公司多坑, 啥时候离职, 第二天新人就不来了~
        34
    reus   89 天前   ♥ 1
    农民工也一样,宁愿做三和大神,也不会忍气吞声
        35
    xtaxcy   89 天前 via Android
    试过,呆了一上午,中午走人的,整个 IT 部门电脑配置比设计部低太多,给的咸鱼都淘不到的三星 18 寸台式机,兼职吐血
        36
    mark4zhao   89 天前
    招聘的问题
        37
    polo3584   88 天前
    和想象中的差距过大
        38
    littleangel   88 天前   ♥ 1
    卧槽 什么不好公司 面试的时候 不是这样说的啊 😂
    前期的期望 大相径庭
    再者 试用期内 没抗过压力 正常离岗 对双方都好
        39
    i945   88 天前   ♥ 1
    我有份工作,没进去之前说得很好,入职第一天发现配的是二手电脑,连键盘鼠标都是二手的,键盘里还有污垢。第二天就没去了
        40
    yl5326   88 天前
    第一天没人理,不知道干什么,就会跑了。
        41
    simonv3ex   88 天前
    @whileFalse #3 刚刚出来工作,不敢随便换的怎么说
    @Livid #19 好的,非常不好意思,下意识地选了这个节点
        42
    lmmortal   88 天前 via iPhone
    @ft28142 这个不是算工伤吗?工伤所以离职?
        43
    log4geek   88 天前
    认识个朋友,是干一个星期就跑的。原因很简单,就是入职后看到祖传代码觉得太垃圾接受不了。
        44
    yoshiyuki   88 天前   ♥ 2
    入职没有流程,没有接待连个交代都没有
    工作环境恶劣,例如电脑桌椅质量奇低、办公室脏乱、厕所不堪入目、人均在座位上吸烟、高低温不开空调等
    招聘时故意不说工作时间,其实默认强制无偿加班
    工作职责混乱,招个前端要求他扫地端茶递水给老板洗水果、管理服务器、做销售、给同事炒菜
    公司文化恶心,喊口号、唱公司歌、做体操
        45
    anyele   88 天前 via Android   ♥ 1
    @yoshiyuki 给同事炒菜
        46
    mingyun   88 天前
    @Varobjs 一个礼拜的工资发了没,哈哈
        47
    lyb11232345688   88 天前
    有可能他之前就面了几家 有一家反应慢,然后他就选了你这家,结果过几天那一家给出了更好的待遇
        48
    TanLethe   88 天前
    @yoshiyuki 原谅我笑喷了。炒菜、喊口号、做体操,哈哈哈哈!
        49
    huclengyue   88 天前 via Android
    @silif 同,上午去打开电脑,电脑太垃圾了,i3 cpu 显示器分辨率还没有手机号。。那可是 4 年前啊😱
        50
    mooncakejs   88 天前
    入职前沟通有误会呗,比如 997 没有提前沟通
        51
    Gadgeteer   88 天前 via Android
    入职前可以且必须弄清楚的:
    职位职责要求及相关的组织结构,薪资福利政策,上班地点,工作时间和环境,差旅频率和政策,加班和休假规则,试用期政策……
    真搞不懂为啥要入职了才因这些因素离职,难道一入职后 HR 和 Hiring mgr 就翻脸推翻谈好的条件?还是太多的人并没有弄清楚这些就跑去入职了?
        52
    gouflv   88 天前 via Android   ♥ 1
    @Gadgeteer 原因真多了去了
        53
    rocksolid   88 天前
    有这时间在论坛猜,何不打个电话问问
        54
    wbing   88 天前 via iPhone
    1.跟同事聊了下,跟入职前了解的不一样。
    2.工作环境太差,电脑配置太低。
    3.看了代码,用的技术太老或者觉得坑比较多。
    4.突然有了一个更好的 offer 了
        55
    ooosongooo   88 天前
    @Gadgetee 亲身经历
    1.,薪资福利说的很模糊,好不容易谈妥确定下来,然后入职居然又压工资
    2.电脑配置低不说,windows 还是盗版的...
    3.没空调
    4.口口声声说的我们加班一比一调休,但是加班必须向主管 /经理书面申请并获得审批,然后主管经理就像没有这回事一样...有没有调休看他们心情.
    以上我认为并不能在面试中,入职前全部了解清除.
    最后,进去两天没签合同然后告诉我有"试岗"一说....干了两天也考虑两天后撤了
        56
    Felldeadbird   88 天前
    主要是工作环境和气氛有问题吧。
        57
    mengzhuo   88 天前
    @ChoateYao 某鹅么(手动狗头
        58
    MMZZ   88 天前
    @silif 难道不自己带电脑过去么?
        59
    youyufei   88 天前
    这不就是我第一次工作时干的事吗,去公司当天晚上就跑回家了,当时是没认清楚现实,跟理想的差的有点远。第二次就好多了,一直干到现在( 16 年毕业),工作和居住环境也没比第一份好
        60
    xiaoyang7545   87 天前
    正常,因为他们多半刚刚进来的时候 也有面试的其他公司,觉得其他公司更好呗。
        61
    kgloveyou   87 天前
    这么多当天就离职的,你们上家的离职证明没交吗?再去新的公司要离职证明,怎么搞?
        62
    kgloveyou   87 天前
    @i945,报道时候,上家的离职证明没交吗?再去新的公司要离职证明,怎么搞?
        63
    kgloveyou   87 天前
    @xtaxcy 报道时候,上家的离职证明没交吗?再去新的公司要离职证明,怎么搞?
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